湛江校招岗位

工作内容 1. 现场生产组织与作业管理：负责冶金生产现场作业区的日常生产组织，按计划完成设备检修、定修、日修及抢修任务，协调上下工序衔接，对接甲方生产调度，保障生产连续顺行。 2. 设备运维与点检管理：按点检标准开展机械设备 / 电气设备的日常点检、预防性维护和故障诊断；负责变频器参数调试、PLC 及电气原理图识读、机

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工作内容 1. 现场生产组织与作业管理：负责冶金生产现场作业区的日常生产组织，按计划完成设备检修、定修、日修及抢修任务，协调上下工序衔接，对接甲方生产调度，保障生产连续顺行。 2. 设备运维与点检管理：按点检标准开展机械设备 / 电气设备的日常点检、预防性维护和故障诊断；负责变频器参数调试、PLC 及电气原理图识读、机

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岗位职责 1. 执行作业计划，控制所承担业务的质量与进度。 2. 核实工程计量、计价资料及编制依据。 3. 按咨询合同编制造价成果文件，整理过程文件，并根据校审意见修订。 4. 收集归档造价信息、成果文件、审查意见及标底等资料。 岗位要求 1.掌握工程计量计价、工程识图及造价基础知识。 2.掌握办公及造价相关工具，工

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岗位职责 1.负责化学化验室的各项工作。 2.负责汽、水、油、氢的日常及定期取样、化验、试验和分析工作，负责化验仪器仪表的维护工作。 3.负责正确执行化验室各项反事故技术措施及安全技术措施，做好易燃、易爆、剧毒危险品的使用及保管工作； 4.负责完成化学的各项调整试验；负责化学试验班技术资料的收集保管； 5.负责化验仪器

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岗位职责 1. 开展机组设备巡回检查。 2. 负责机组运行监盘。 3. 按工作安排完成设备就地操作。 4. 按规程记录运行参数，发现异常及时报告，并在值班负责人指导下配合处置。 5. 执行交接班、定期试验等要求，完成当班运行记录。 岗位要求 1.系统掌握电力系统及发电企业热能动力设备的有关专业理论知识； 2.具备正常

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岗位描述 1.负责智能管理系统的日常维护、巡检，及时排查并处理系统故障。 2.协助推进智能管理系统升级、优化及新系统建设落地相关工作。 3.负责信息化软硬件的日常管理、维护，协助对接供应商，处理软硬件相关问题。 4.建立系统维护、软硬件管理台账，记录维护日志，及时更新相关信息。 5.配合开展信息化制度宣贯、系统操作培训

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岗位职责 设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在

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工作内容 1.试验及记录：按相关规范完成进厂原材料、出厂混凝土的取样、留样、检测及记录分析； 2.配合比控制：严格执行岗位操作规程与配合比设计流程，开展配合比试配； 3.开盘鉴定：执行开盘鉴定流程，根据原材料变化及客户需求，在权限范围内调整配合比，确保混凝土质量符合设计要求； 4.质量控制：监控混凝土质量，对不符合施工

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工作内容 1.试验及记录：按相关规范完成进厂原材料、出厂混凝土的取样、留样、检测及记录分析； 2.配合比控制：严格执行岗位操作规程与配合比设计流程，开展配合比试配； 3.开盘鉴定：执行开盘鉴定流程，根据原材料变化及客户需求，在权限范围内调整配合比，确保混凝土质量符合设计要求； 4.质量控制：监控混凝土质量，对不符合施工

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工作内容 1.了解市场信息：实施市场调查，广泛采集市场信息，熟悉市场行情及竞争环境； 2.开展销售工作：协助区域负责人实施销售工作，实现区域既定销售指标，遵守公司的销售规章制度； 3.客情服务工作：与客户保持密切联系，及时传递客户信息；及时、准确做好公司与客户之间每月的发货量、货款对账工作；及时、有效地处理客户投诉；

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岗位职责： 1.开展市场客户开发与业务洽谈，拓展销售渠道； 2.维护现有客户关系，跟进订单执行与售后服务； 3.收集和分析市场信息，为公司业务决策提供参考； 4.完成公司下达的业务指标和回款任务。 任职资格： 1.2027届应届生，本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业； 2.具备良好的沟通表达和

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岗位职责： 1.按国家标准完成油品/化工样品取样、化验与检测分析； 2.准确记录化验数据，出具检测报告并确保数据真实可靠； 3.负责化验仪器的日常维护、校准及试剂管理； 4.遵守质量检测规范，配合完成实验室安全与质量管理。 任职资格： 1.2027届应届生，本科及以上学历，石油化工、化学分析、应用化学等相关专业； 2.

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【岗位职责】1、贯彻公司肿瘤产品的推广方针，为客户提供医学和产品的相关学术信息；2、在辖区内维护良好客户关系，提升公司品牌影响力；3、规范开展专业化的学术推广活动及会议；4、及时收集汇总市场信息做出适当分析与建议，并反馈公司产品临床使用情况。【肿瘤产品优势】国谈品种--海曲泊帕【岗位发展优势】企业大学提供学习培训，每半

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岗位职责 1、落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案，实施预警监控； 2、根据基本法规定，代理人出勤数据管理，核算分析代理人佣金； 3、萃取优秀个案制作收入分析的灯片，代理人晋升推动； 4、根据总、分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、解约、异动、复职等行为进行管理，实施代理人品质管理工作； 5、负责

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岗位职责 1、组织开展各项市场推广活动，助力业务发展； 2、负责个险业务推动会议、活动整体策划、推动、执行； 3、借助各类工具，制定获客方案，推动获客和客户经营； 4、根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案； 5、营销各项业务指标追踪督导及预警机制。 岗位要求 1、2027年毕业的国内应届毕业生或

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岗位职责 1、制定、规划培训目标及工作计划并策划组织实行； 2、计划并组织实施公司各类制式及非制式培训课程； 3、合理规划使用培训费用、培训教材等资源并做好日常管理； 4、实时统计业务指标数据，形成分析报告； 5、推动指导各机构培训工作的落地和实施，追踪培训指标的达成。 岗位要求 1、2027年毕业的国内应届

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岗位职责 1、组织实施职场训练； 2、推动各层级代理人晋升； 3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标达成； 4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 5、组织实施各类会议活动和业务活动。 岗位要求 1、2027年毕业的国内

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工作内容 参与项目资料收集、整理及分析等相关工作；参与项目考察、调研、业务交流及项目编制、设计、方案汇报等工作；参与课题任务；维护客户关系。 任职条件 2027应届全日制研究生 建筑学、城市规划、风景园林、建筑智能化、建筑设计及理论、室内设计等相关专业研究生。 熟练的计算机应用技能，良好的表达沟通能力和创新思维能力。

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 参与项目资料收集、整理及分析等相关工作；参与项目考察、调研、业务交流及项目编制、设计、方案汇报等工作；参与课题任务；维护客户关系。 任职条件 2027应届全日制研究生 风景园林、园林、景观、建筑学、城市设计等相关专业研究生。 熟练的计算机应用技能，良好的表达沟通能力和创新思维能力。良好的团队合作意识，身心健

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工作内容 参与项目资料收集、整理及分析等相关工作；参与项目考察、调研、业务交流及项目编制、设计、方案汇报等工作；参与课题任务；维护客户关系。 任职条件 2027应届全日制研究生 地理信息系统、摄影测量与遥感、计算机、测绘工程、物探工程、土地资源管理、实景三维技术、北斗卫星导航技术、海洋测绘调查、资源与环境、模式识别与

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工作内容 参与项目资料收集、整理及分析等相关工作；参与项目考察、调研、业务交流及项目编制、设计、方案汇报等工作；参与课题任务；维护客户关系。 任职条件 2027应届全日制研究生 城市规划与设计、人文地理、土地规划与管理、建筑学、景观、产业经济、历史文保、生态低碳、海洋规划、区域产业经济、土地资源管理、自然资源、地理信

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工作内容 负责与国家部委、院士大师、高等院校、头部企业、政府智库、行业协会学会等高端资源进行链接，形成常态化的外部智力网络；负责产品研发，积极承接高端科研，服务院战略并促进生产业务发展；负责构建常设宣传平台，积极发布研发成果，扩大行业影响力；负责紧跟国家部委前沿动态及资讯、学习先进城市发展经验，提升总院智库建设。 任

博士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平

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岗位职责 为分行法律合规、授信审批、风险管理、特殊资产经营等部门储备专业型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较丰富的基层工作经验，结合岗位需求及个人专长安排在分行法律合规、授信审批、风险管理、特殊资产经营等相关岗位工作。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.熟练掌握法律或金融风险管理基础知识，具

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岗位职责 1.负责培训班组织实施； 2.负责营销新人关键指标追踪； 3.负责网络学习平台应用：做好培训管理系统录入工作；熟练掌握并应用公司网络学习平台； 4.负责导师管理：统筹支公司导师队伍建设，落实导师选拨、使用、日常考核和管理（组织导师例会、积分管理、课程通关等）； 5.周经营组织生产单元对上级公司下发的相

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岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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岗位职责 1.负责分行应用系统和小程序的开发编码、测试及运维等工作。 2.协助完成分行大数据分析及建模工作。 3.根据广发银行信息安全管理总体要求，负责分行信息安全管理的各项具体工作。 4.配合总行完成相关产品及应用系统的实施和推广。 5.开展业务需求分析和金融产品的调研分析，协助业务人员进行验收测试，跟踪投产

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岗位职责 1.负责承保受理：负责权限范围内新单业务受理、初审，新单问题件跟进，双录作业指导、问题件反馈；负责销售渠道新单服务需求响应； 2.负责保单保全：负责权限范围内保全业务的受理和处理； 3.负责保单理赔：负责权限范围内理赔案件的报案受理、申请立案； 4.负责收付费 5.负责移动及增值服务：负责接待和分流柜

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岗位职责 1.负责案件协谈：负责理赔拒付协议、疑难争议、投诉案件协谈处理； 2.负责理赔支持服务：负责理赔案例收集和推送，指导并开展辖内重大突发事件理赔服务工作，负责理赔调查件的跟踪跟进及理赔服务的相关支持工作等。 3.负责销售支持：负责辖内理赔业务培训、职场宣导和综合协调； 4.负责理赔咨询解释工作。 岗位要

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岗位职责 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，

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