湛江校招岗位

工作职责 1.根据公司推行的项目管理标准化制度，协助项目经理编制运营商业务技术方案编制、落实项目交付管理； 2.协助项目经理落实项目部制定的各项生产计划以及各种相应的质量安全、材料使用、生产设备使用、车辆使用以及人力资源计划，并落实做好执行和监督工作； 3.协助项目经理做好各项工程的开工、施工、完工、验收、结算等各

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工作职责 1.全面预算管理及财务绩效评价 2.财务风险控制、财税政策支撑、财务运营支撑、项目评估 3.资产管理、营运资本管理、工程财务管理 4.税务管理、税收筹划和纳税申报 5.会计检查、资金安全管理、往来账项管理、收入及营收稽核 工作要求 具有较强的组织、学习和解决问题能力，善于沟通表达、乐于合作，富有创新

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工作职责 从事大数据开发、AI算法研究或数据挖掘分析等方向工作： 1.制定大数据开发相关的技术标准和方案，设计测试标准与流程 2.开展大数据相关的分布式、人工智能、搜索策略、算法等的设计，并应用于开发 3.基于大数据，利用机器学习和数据挖掘方法，建立客户画像标签，提升数据服务能力 4.AI模型设计和研发，制定A

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工作职责 1.分析评估网络资源、系统负荷、网络性能情况，协助制定及组织实施无线网络优化方案，开展年度无线网络总体规划工作 2.参与无线网络相关产品的网络部署方案及功能测试，协助涉及无线网络的业务支持工作 3.实施无线网络设备的日常维护管理，以及疑难问题及故障处理 4.管控客户申告处理质量，实施客户售前售中售后的网

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工作职责 1.负责通信网络电源、空调、机房等基础设施的运行质量分析及维护管理 2.负责落实电源、空调、机房等基础设施的维护规程等维护制度、流程和工作要求，负责组织通信网络“碳达峰碳中和”工作 3.负责电源、空调、机房等基础设施的运行安全保障、应急预案及演练、故障处置等工作 4.负责电源、空调、机房等基础设施相关项

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工作职责 1.宽带及移动互联网智能化运营维护 2.基于SDN/NFV、云计算、大数据、安全等技术的新一代通信网络的智能化运营维护 3.网络平台及其配套设备的现场维护与技术支撑 4.新兴ICT业务（云计算、物联网、大数据、IDC等）售前售中售后服务支撑 5.云网安项目解决方案的咨询、需求收集、方案制定 6.云网

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工作职责 从事政企客户服务支撑、产业数字化项目交付实施及过程管控或项目售后客户运维服务等工作： 1.面向客户服务支撑。一点接应前端及客户售前、售中、售后服务需求并提供支撑保障，做好客户服务质量分析及管理，协助开展二次商机挖掘 2.产数项目交付实施及项目管控。设计总体交付实施方案，组织交付实施和过程管控，项目验收交接

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工作职责 1.负责客户经营与服务。开展营销活动、拓展新客户，建立、维系客户关系，市场发展动态及竞争信息收集分析 2.负责商机拓展及转化。洞察客户产数转型痛点，评估潜在商机，制定营销目标策略，协同推动客户预算申请及立项，促成商机转化，拓展上下游客户及生态 3.参与方案编制。协同编制解决方案，负责合同谈判及签署全过程管

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工作职责 1.负责售前支持与商机转化。理解客户场景与痛点，引导、挖掘客户需求和商机，为客户经理提供支持 2.统筹解决方案编制。分析客户需求，对标业界实践，发现转型业务价值，组织内部资源，编制解决方案，打造应用生态，探索行业创新的技术与解决方案 3.支撑招投标管理。协同制定投标策略，定制技术相关宣传讲解资料，负责整体

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岗位职责 1.对公司原料、成品以及外部送样进行理化检验，判定其品质； 2.协助公司完成相关研发性工作； 3. 协助部门完成技术资料的整理； 4.实验室各数据表单的整理工作； 5. 实验室仪器的保养及维护工作； 6. 做好实验室5S工作； 7.协助上级领导做好日常性其他工作。 岗位要求 1.本科以上学历，饲料或食品

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岗位职责 1、在生产部门各关键岗位进行轮岗实习，掌握各关键岗位操作标准，深入了解饲料生产全流程； 2、发展路径包括: 管理方向:1-3年培养成为生产基层管理者,4-6年培养成为生产中层管理者。 专业方向:1-2年培养成为生产专业初级技师,3-4年培养成为生产中级技师。 岗位要求 1、大专及以上学历，饲料工程、食品科学

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、项目培养期间，将会在元气森林一线业务岗位上成长历练； 2、负责区域内终端业务门店管理与空白市场开发，对区域业务负责； 3、日常进行门店拜访，完成营销活动落地、新品铺市、生动化陈列等动作促成销售达成； 4、维护良好的客情关系，处理客户日常问题，提升品牌影响力； 5、区域内资产（冰柜）、费用管理等。 岗位要

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岗位职责 1. 承接执行公司销售策略及政策，负责区域内新商户的拓展、老商户的维护，与商户建立长期稳定的商务合作关系，达成业绩目标； 2. 通过深入了解商户需求，结合区域消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作，帮助商家提升经营水平； 3. 通过与公司各部门有效配合，快速解决商户经营中遇到的问题及突

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岗位职责 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责各类营销活动的策划、实施及兑现； 2、负责营销活动物料的制作及推广，例如方案海报、宣传文案、动态小视频等； 3、负责团体业务标书制定，材料准备，契约系统录入等支持工作； 4、协助部门负责人组织和召开渠道全省各类会议。 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，保险、金融、统计等相关专业

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定位为未来各分/子公司的管理梯队人才，未来负责区域内多家门店的业务与团队管理，优秀者可向更高职位发展。 【岗位职责】 1、深入了解业务开展逻辑与门店营运方式，参与门店管理学习，快速积累一线经验，成为营运管理人才； 2、参与公司营运项目，策划门店业务拓展方案并推动方案落地，保障门店完成业务目标； 3、完成培养期的

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岗位职责 工作城市：根据个人意向工作地，分配至省内各支公司定向培养 工作地点：工作地点为广州市，后续根据培养计划 分公司培训后 按需分配三级机构轮岗锻炼 培养目标：成为未来销售管理和数据类人才，作为团队经理、销售总监的人才储备 培养方向： 农险渠道：负责所辖地区农险服务和储备调度，成本等工作，带动队伍开展当地各级政府公

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岗位职责 1、作为银行未来经营管理类岗位的储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼18个月（最长），轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗； 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念，建立复合的专业能力。 任职要求 1、本科及以上学历；

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位； 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，金融学、经济学、管

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至运营条线一线业务岗位； 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，金融学、经济学、管

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位； 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，金融学、经济学、管

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岗位职责 培养目标：成为未来保险行业理赔专业技术专家及理赔经理等管理人才 工作方向： 1、车物理赔：车险事故真实性核实，确定事故损失，定损方案协谈及理赔款支付，并利用公司数据化平台进行案件处理。 2、人伤理赔：全险种案件人伤探视、协谈、赔款支付等，并利用公司数据化平台进行案件处理。 3、财产险理赔：财产险事故真实性核实

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岗位职责 培养目标：成为未来精算类专业技术人才 培养方式：根据公司安排统一在财产险、车险等数据类、产品类、精算应用类岗位轮岗学习，并参与前线锻炼，制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长 ； 根据轮岗表现、公司需求和个人意愿确定发展方向定岗。 工作内容： 1.针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发

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岗位职责 车险： 聚焦车险产品研究与开发、车险经营平台建设及运营、风险成本与定价技术应用、风险模型优化及应用，以及整体车险经营的评估预警。负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价。负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略。 个人非车险： 个人非车保险市场研究、新产品开发、业务模式设计，

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岗位职责 培养目标：根据个人岗位意向定向分配至部门培养，成为未来管理及职能类专业人才 培养方向： 人力资源：招聘、员工关系、绩效考核、架构、培训、薪酬管理等； 行政管理：品牌宣传、办公系统管理及维护、职场管理、活动策划及筹办等； 法律合规：内部合规审计及外部诉讼处理等； 企划：市场研究、监管及政策导向研究、行业趋势研判

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岗位职责 培养方式：根据公司安排统一在渠道部门进行轮岗，参与前线锻炼，制定培养计划，提供专项培训、持续追踪管培生成长； 根据轮岗表现、公司需求、个人意愿确定定岗方向及实际工作内容。 培养方向： 渠道管理方向： 1、业务推动、渠道管理体系搭建，渠道基本法制定与管理、业务考核方案的制定，成本监控与评估； 2、对客户数据进

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岗位职责 培养方式：采用集中培养、轮岗实操交替的方式开展，分配至各渠道相关业务部门营销岗位进行培养及前线锻炼，学习全流程技能。制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长 根据轮岗表现、公司需求、个人意愿确定定岗方向及实际工作内容。 培养方向： （一）对公业务方向： 1.从事企业、政府、平台等对公客户的业

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岗位职责 1.负责实施医疗费用审核和医疗机构的稽核工作，及相关结果的复核； 2.负责协助开展医疗风险跟踪工作； 3.负责提起理赔调查要求，并提供技术支持； 4.负责总结医疗审核技术方法和经验，提出完善医疗费用审核工作的建议； 5.负责完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历，医学、临床、护理

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岗位职责 1.负责数据处理、数据库维护、服务器运维、软件实施运维等工作； 2.负责对医保、医院数据进行数据清洗、分析处理、数据统计，为医保飞行检查以及专项稽核等提供信息技术支持； 3.负责为客户提供项目相关的咨询服务和统计分析服务； 4.善于与医学、财务等人员沟通，挖掘数据需求； 5.负责数据分析报告的撰写及汇

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岗位职责 1、收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 2、落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 3、做好客户关系管理工作，做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务。 岗位要求 1、大学本科及以上学历； 2、有较好的协调、沟通能力、文字表达能力； 3、

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