河源校招岗位

岗位职责 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，

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工作内容 1.年度品牌&新品线上/线下推广执行 2.区域自主专案的执行 3.品牌终端布建执行，生动化执行及检核 4.SQPP推广平台建立 5.外包代理商的执行管理与考核 6.区域本竞品市场信息洞察反馈 任职条件 1、具备本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学或相关专业背景优先。 2、具备优秀的沟通协调能力与执行

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1. 负责CNC机床的日常操作、开机、对刀、分中、产品/治具加工、首件确认等工作； 2. 按照治具图纸、工艺要求、程序单完成夹治具、工装、检具等零件加工； 3. 正确使用卡尺、千分尺、高度规、二次元等测量工具，确保加工尺寸精度合格； 4. 负责机床日常保养、5S整理、刀具更换、工装夹具装夹与调整； 5. 能熟练操作三菱

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1、负责模具零部件加工，负责其中 CNC、磨床、铣床、放电、线切割等设备完成模仁、镶件、电极加工 2、加工前核对图纸、程序，做好首件自检，及时处理尺寸、表面精度异常 3、电极制作、工件加工管控，按交期完成加工任务，配合改模加工需求 4、设备、刀具、耗材、量具日常点检保养，填写加工、点检记录 5、执行车间安全操作规程，落

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岗位职责： 1.负责开发和维护合作农户，建立稳定的合作关系； 2.与农户签订合作协议； 3.定期走访合作农户； 4.向农户推广公司指定的养殖技术和标准流程，开展养殖技术指导； 5.生产过程监督和疫病防控协助。 任职要求： 1.本科及以上学历，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖等相关专业； 2.

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岗位职责 工作职责： 1、执行公司各项管理制度与规定的落实根据公司整体经营策略，开展市场拓展、寻找可行性项目； 2、负责市场的前期开拓和客户关系维护工作，完成公司既定的销售目标各项考核指标达成； 3、负责所管辖区域工程项目的跟踪、签单并执行； 4、根据客户信誉度情况做好风险控制，做好应收账款的回收工作； 5、协助物流

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岗位职责 岗位职责： 1.根据经理的要求，完成下达的销售任务； 2.不断提高业务素质、业务水平、业务知识，利用各种场合宣传公司产品； 3.及时准确地反馈市场信息、市场动态、及时向部门经理反馈每日工作情况，每周一上交各区域客户销量统计表、周报、每月3日前递交上月工作总结，内容包括本月完成销售工作状况，重点客户动态，下月销

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岗位职责 岗位职责： 1.负责公司日常业务的会计核算及报表编制，及时计算并提供公司各项经营报表数据； 2.负责关联及内部往来核对与清理，负责凭证附件的整理与汇总工作，负责税务申报及发票管理工作； 3．定期进行财务分析及其他专项分析。 岗位要求 基本要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，且具备扎实

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岗位职责 工作职责： 1、根据各项物资消耗的数据进行严格分析核实； 2、对各项出库备件严格稽查管控工作，并作出详细记录汇报领导； 3、对各种原材料到货的跟踪及品控部取样的督促工作； 4、严格对公司存货的管控及核实，杜绝呆滞的发生工作； 5、对各项消耗的物资数据作出详细分析，并完善月报数据汇总； 6、做好对各项物资的专项

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岗位职责 选矿工程师： 工作职责： 1.具备一定的安全知识及相关设备工作基本原理； 2.本科及以上矿物加工、化学分析或其他相关专业 3.负责当班期间各设备运行正常，如有异常及时正确处理并上报； 4.制定修缮选矿工段各种应急预案、安全预案、操作标准化并定期组织培训、演练 岗位要求 采矿工程师： 工作职责： 1. 跟踪采

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岗位职责 1.学习锡槽质量和技术管理工作，学习体系的建立、实施和改进，保持管理体系的持续有效运行，以提高锡退工段的管理水平； 2.执行锡退工段的备品备件申报、管理，制订更换标准，确保备品备件不影响生产； 3.监督设备动力部对所辖设备的维护和检修，监督本工段的设备一级保养工作，确保设备稳定运行； 4.制订锡退各项定期维护

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岗位职责 1、负责液晶光学、几何光学、微纳光学、光计算相关领域新技术、新应用调研，可行性分析； 2、负责新技术方案验证，产品化推广； 岗位要求 1、硕士应届毕业生； 2、光电信息等相关专业； 3、专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目； 4、正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力； 5、

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责系统整机的造型和结构设计； 2、设计文档的编写和更新； 3、系统整机结构的仿真和测试； 4、结构和材料问题的分析和解决； 5、项目BOM的制作和物料评估； 岗位要求 1、本科、硕士应届毕业生； 2、机械类相关专业 熟悉五金和塑胶材料特性； 3、专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目； 4

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岗位职责 1、系统项目模组RFQ方案确认，邀请厂内评估，跟进报价，推动技术规格达成； 2、定点项目厂内立项； 3、Sampe阶段项目进度跟进，问题点推动解决、Sample阶段&MP阶段项目设变检讨； 4、新技术/高难度产品的方案检讨，内部外部资源拉通； 5、总成生产的代工费用，包装费用，运费报价； 岗位要求

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岗位职责 1、质量管理体系建立、运营、维护、监督、审核、持续改进； 2、制定品质目标，考核并推动品质改进； 3、公司产品和材料的品质把控：检查管理，性能测试，结果分析，改善推进； 4、新产品、新材料的测试、评价与认证； 5、对供应商进行品质审核、品质管理、品质问题纠正与预防； 岗位要求 1、本科、硕士应届毕业

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岗位职责 1、质量管理体系建立、运营、维护、监督、审核、持续改进； 2、制定品质目标，考核并推动品质改进； 3、公司产品和材料的品质把控：检查管理，性能测试，结果分析，改善推进； 4、新产品、新材料的测试、评价与认证； 5、对供应商进行品质审核、品质管理、品质问题纠正与预防； 岗位要求 1、本科、硕士应届毕业

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岗位职责 1、进口、出口、国内收发货的安全、经济、时效保障； 2、监控在途货物物流途径及运输安全； 3、关务风险防控； 4、对业务涉及的主要收发货路线，制作物流关务方案； 岗位要求 1、本科、硕士应届毕业生； 2、管理类等相关专业； 3、专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目； 4、正直、诚信、有激情、专注

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岗位职责 1、根据物控需求整合并适时调整采购需求下发PO； 2、根据生产日程安排到货计划 ，跟踪每批到货，保证量产需求； 3、能够根据资材交期，厂内库容，采购金额，物流通关状况等设置合理库存水位，能够根据库存水位进行库存管控； 4、完成与供应商对账和请款工作； 5、协助推进品质问题改善，并进行不良品退换货管理；

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岗位职责 1、优化生产流程，提升效率(及OEE), 降低生产成本； 2、 推行精益改善项目，推动生产线平衡及瓶颈突破； 3、 现有车间/产线重规划规划，优化物流人流路径； 4、 出生产设施如工作台、货架、推车等设计图； 5、人体工程学研究来提升效率 岗位要求 1、本科、应届毕业生； 2、工业工程专业

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岗位职责 1、工艺相关产品设计规则制定； 2、工艺方案流程制定及优化； 3、新工艺、新材料测试验证、导入及储备； 4、关键生产工艺参数、及工艺文件制定； 5、分析工艺及制程类不良并制定改善方案提高产品良率； 岗位要求 1、本科、应届毕业生； 2、电子、材料、物理、光学、化学等工科专业等相关专业； 3、专业

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岗位职责 1、分析产品BOM（物料清单），识别高成本部件，推动替代材料、简化设计或工艺优化； 2、建立成本模型，量化工程变更（如材料替换、工艺调整）对边际贡献的影响； 3、利用工具（Excel）自动化成本分析，生成动态报表供财务团队参考； 4、提供技术成本数据，支持定价策略与产品线决策； 5、主导降本项目从实验

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岗位职责 1、新项目可制造性评估，推动设计部改善设计； 2、准备新产品投产所需的工艺文件、工装治具申请；组织生产交接会议；完成各阶段生产报告及数据； 3、参与客户技术沟通，填写客户需求信息确认表； 4、客户审核准备，以及陪同客户参观审核； 岗位要求 1、本科、应届毕业生； 2、工业工程，机械类，材料类，测控类

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岗位职责 1、对接销售/客户，解读需求（RFQ/PDS），提炼核心功能点与技术指标； 2、检讨BOM成本，根据开发方案&BOM List、评估成本、并反馈销售、开发和采购； 3、协同研发/供应链评估技术/成本/制造可行性，识别风险并制定备选方案； 4、参与NPI流程，确保开发符合规格；审核测试报告，推动问题闭环；

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岗位职责 方向一： 1、工艺相关产品设计规则制定； 2、工艺方案流程制定及优化； 3、新工艺、新材料测试验证、导入及储备； 4、关键生产工艺参数、及工艺文件制定； 5、分析工艺及制程类不良并制定改善方案提高产品良率。 方向二： 1、负责测试程序的制作及调试； 2、负责测试机的开发及维护； 3、负责

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岗位职责 1、进行DOE验证，确认设备运行参数； 2、制定保养内容，维护设备正常运行，提高OEE； 3、降低设备的不良率及Loss率； 4、设备维护与故障处理，日常点检、定期保养、专项维护、预测性维护； 5、对应客审及技术员管理； 岗位要求 1、本科、应届毕业生； 2、机械 / 电子 / 电气 / 自动化

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岗位职责 1、职工福利如慰问、评优申报等工作； 2、困难帮扶如困难职工档案管理、重病及困难帮扶、金秋助学等工作； 3、工会管理如会员离职对接、会议组织、工会制度完善、上级工会政策落实等； 4、女职工工作开展如女职工专项服务与活动等； 5、工匠学院及工会重点项目相关工作落实； 岗位要求 1、本科及以上学历 2

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岗位职责 1、落实各项人力资源日常工作，配合各部门业务开展，做好人力方面各项支撑保障； 2、结合公司业务发展情况，规划人员配置，落实人员招聘、培养、梯队搭建等工作，完善组织人员结构； 3、负责员工日常沟通、劳资问题协调处理，维护良好的员工关系与团队氛围； 4、根据业务需求制定人员编制计划，合理把控人力成本； 岗

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岗位职责 方向一： 1、客户对账开票； 2、收款跟进及应收清账工作； 3、OA单据及EPR审核； 4、进出口数据整理； 5、免抵退资料收集； 6、协助研发及政府项目申报； 方向二： 1、按季度输出满产状态下的成本底表与盈亏平衡点； 2、搭建并动态刷新各产品等级信息； 3、通过标准成本与实际成本比

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岗位职责 方向一： 1、负责液晶显示模组的电路设计； 2、项目设计文档的编写和更新； 3、液晶显示模组驱动程序的设计； 4、内外部技术问题的分析解决； 5、项目BOM的制作和物料评估； 方向二： 1、负责基于SOC的系统电路设计； 2、设计文档的编写和更新； 3、系统项目样品的测试和评估； 4、

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岗位职责 1、 统筹V1开发对外单位业务，作为团队负责人全面协调内外部资源； 2、 对接HR部门，负责人效管理、激励金申报、人事费用管控等相关工作； 3、 对接IT部门，推进系统数字化建设、报表管理、审批流程优化及信息安全保障； 4、 输出各类管理报告，对重点事项进行专项跟进与闭环管理； 5、 负责内外部事项沟

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