宜昌校招岗位

工作内容 1、资产核算：负责各资产的申购、采购、入库、出库及付款的审核及凭证的编制、台账登记工作； 2、固定资产管理：进行固定资产卡片账的建立维护，与资产归口管理部门配合进行固定资产的管理工作； 3、预算管理：负责全面预算投资情况的编制及追踪预算执行情况，做比对分析。 任职条件 1、2027届统招本科及以上学历； 2

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工作内容 1、负责长沙/宜昌基地铜副产品销售（铜渣/海绵铜/金属铜/铜电缆/负极片）； 2、负责邦普宜化新材料副产品销售（氟硅酸/萃余酸/洗涤酸/硫酸/氢气等）。 任职条件 1、2027届统招本科及以上学历； 2、材料类、能源动力类、电化学类、化学工程与工艺等相关专业； 3、有相关销售经验者优先；熟练掌握材料表征方法

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工作内容 1、协助工艺开发，工艺的改进及开发，以及协助完成新工艺产线的导入； 2、负责相关工艺文件、技术资料的编制、更新及审核； 3、能提出提升工艺安全、产品质量、降低成本的相关方案。 任职条件 1、2026届、2027届统招硕士及以上学历； 2、新能源材料、化学等相关专业，愿意在长期从事磷酸铁锂工艺工作者优先； 3

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工作内容 1、协助工艺开发，工艺的改进及开发，以及协助完成新工艺产线的导入； 2、负责相关工艺文件、技术资料的编制、更新及审核； 3、能提出提升工艺安全、产品质量、降低成本的相关方案。 任职条件 1、2027届统招本科及以上学历； 2、新能源材料、化学等相关专业，愿意在长期从事磷酸铁锂工艺工作者优先； 3、有良好的沟

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工作内容 1、协助工艺开发，工艺的改进及开发，以及协助完成新工艺产线的导入； 2、负责相关工艺文件、技术资料的编制、更新及审核； 3、能提出提升工艺安全、产品质量、降低成本的相关方案。 任职条件 1、2027届统招本科及以上学历； 2、新能源材料、化学等相关专业，愿意在长期从事磷酸铁锂工艺工作者优先； 3、有良好的沟

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工作内容 1、负责锂电池材料生产工程质量管控，依据生产工艺把控各阶段质量指标； 2、质量体系及制度执行并落地，负责生产部门质量制度执行监督。 任职条件 1、2027届统招本科及以上学历； 2、材料类、能源动力类、电化学类、化学工程与工艺、质量工程、新能源材料与器件相关专业； 3、有相关电池材料开发经验者优先；熟练掌握

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工作内容 1、完善公司培训体系，优化培训内容与形式，提升培训体系的系统性和实效性； 2、负责培训课程的开发与更新，结合公司业务发展、员工能力提升需求，开发贴合岗位实际的课程内容； 3、组织各类培训活动的落地执行，包括培训通知、场地布置、物料准备、讲师对接、现场组织、资料归档等； 4、负责培训效果的跟踪与复盘，通过问卷调

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工作内容 1、负责安全、消防、环保、职业卫生管理的1-2个模块工作 2、负责车间的安全隐患排查、每日巡检、作业开票和安全教育等工作 3、协助制定完善各种规章制度、维护体系的有效运行 任职条件 1.本科学历，安全、化学相关专业 2.专业知识扎实，了解安全相关规定和体系，会使用CAD软件 3.抗压能力强，善于沟通，较为外

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1.制定和完善公司法律管理制度和规范，推进健全法治工作体系； 2.开展法律政策研究，提出立法建议； 3.为公司规章制度、重大经营决策、重要经济活动提供法律审核意见，提示法律风险；对公司业务方案及日常经营活动涉及的法律问题，提供法律咨询意见； 4.建立和完善法律纠纷案件管理体系； 5.负责组织公司诉讼、仲裁、行政复议等法

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工作内容 全职 任职条件 1、负责加捻产品的自动化改造及非标自动化设备（包括机器人运用）/自动化产线和系统的方案可行性论证； 2、负责进行非标自动化设备及系统和机器人应用的方案设计（如系统设计、功能设计、机械设计、控制系统等）； 3、负责自动化产品架构及零部件的图纸设计及安装和调试运行； 4、负责市场和客户需求调研，

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工作职责 1、熟悉机械原理、加工工艺（钣金、型材、装配、机加工、喷涂、焊接）。 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件。 3、制作柜体、箱体的结构设计与出图，输出BOM清单。 4、提供现场技术支持，处理车间异常，结构改善与成本优化。 任职资格 1.统招本科以上学历，机械设计制造、机电一体化、机械工程类优先

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岗位职责 1. 协助团队开拓承接公司经营业务，筛选项目信息，参与项目投标环节的资料整理与流程跟进； 2. 协助跟踪重点客户，参与合同谈判准备及项目收款的配合工作； 3. 协助对接政府部门开展项目前期工作，参与工程项目立项审批的办理流程； 4. 配合项目报批报建工作，在指导下跟进项目立项及各项手续办理。 岗位要求 1.

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岗位职责 1，销售饲料：例如猪料、禽料等； 2，市场调查：收集、调查所属区域的市场信息和行业信息； 3，客户管理：通过召开招商会、订货会、推广会建立示范户和标杆户，带动销量； 4，市场开发：依照公司销售策略，建立由经销商和养殖户组成的营销网络。 岗位要求 本科及以上学历（退役士官可大专学历），党员、学生干部优先，专业

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岗位职责 1. 拆解年度经营任务并下达指标，跟踪执行进度，动态管控数据，预警偏差并配合复盘。 2. 统筹绩效考核结算与年终分配，汇总复核完成情况，处理异议并出具绩效报告。 3. 优化考核激励制度，协同人力、财务落实奖金发放，保障考核结果公平兑现。 4. 制定并执行股权激励及跟投方案，统筹业绩考核、资格审核、股权解

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岗位职责 1. 协助干部积分管理、后备人才池运营与人才发展项目执行，维护人才信息看板。 2. 负责招聘全流程执行，维护拓展招聘渠道，协同各部门完成筛选与需求分析。 3. 负责高管绩效考核表设计审核与干部绩效数据复核校准，提供专业解决方案。 4. 参与集团薪酬绩效制度修订、流程优化及人效分析等专项研究，输出分析报告

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岗位职责 1. 负责存款、贷款、结算等日常账务处理及凭证审核，执行银行余额、关联交易与资金结算报表的对账工作。 2. 负责客户对账、发票开具、进项税统计及应收/应付账款处理，审核采购与支付单据。 3. 负责凭证与付款票据的整理、归档、保管，以及ERP数据维护、核对、核销与合并报表信息支持。 4. 参与资金结算、销

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岗位职责 1. 协助采购日常业务开展，负责物料询价比价、采购订单下达与交期跟进，保障物料稳定供应。 2. 对接内部需求部门，同步采购进度，协调处理到货及质量异常问题。 3. 参与成本核对、市场价格调研及采购流程优化，配合完成部门各类专项及临时工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，材料、化学、药学、土木工程、机械

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岗位职责 1. 负责非标自动化设备的维修、程序系统维护及日常巡检； 2. 参与自动化控制系统的安装调试、仪表巡检与故障处理； 3. 配合完成设备相关工艺改造、安装及验收，保障生产稳定运行； 4. 制定并执行设备预防性维护计划，完善设备档案管理； 5. 协助调查与整改自控设备及自动化系统异常事件。 岗位要求 1

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岗位职责 1. 负责编写及审核工艺规程、批记录等GMP体系文件； 2. 监控发酵、纯化、冻干等生产工艺参数，开展执行检查与关键质量参数趋势复核； 3. 负责车间现场质量监管，对照操作规程进行过程操作符合性检查； 4. 处理质量异常，开展偏差调查、变更控制及CAPA跟踪闭环； 5. 负责液相/气相仪器操作维护、理

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岗位职责 1. 负责发酵/纯化工艺的设计、执行与优化，监控关键参数，保障生产稳定运行； 2. 负责菌种制备、传代、筛选及上罐备种等发酵方向工作； 3. 负责提取纯化工艺现场执行，掌握色谱层析、膜分离等纯化技术； 4. 分析实验数据并输出工艺总结报告，参与异常调查与处理； 5. 编写工艺规程、批记录等GMP文件，

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岗位职责 1. 负责抗体偶联药物接头与小分子毒素的设计及合成化合物结构确证； 2. 参与抗体与小分子化合物偶联工艺探索及小试工艺开发； 3. 负责抗体偶联药物工艺设计与纯化工艺开发，完成产品纯化和质量分析； 4. 汇报实验结果，完成实验记录与实验报告撰写； 5. 对接生产放大需求，推动偶联工艺从实验室向产业化平

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 运用分子模拟与虚拟筛选等方法设计并优化药物分子结构，寻找潜在药效化合物； 2. 独立完成分子设计，攻克实验中出现的技术难题； 3. 根据项目要求完成复杂结构目标有机化合物的路线设计与合成，协调CRO、工艺、分析及DMPK等部门。 岗位要求 1. 硕士及以上学历，化学、有机化学、药物化学等相关专业。

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 跟踪分析生产质量问题，推动跨部门闭环，输出质量分析报告。 2. 管理客户需求全流程（接收、传达、跟踪、闭环），调查客户投诉并跟踪纠正预防措施落地。 3. 搭建并运行质量体系，制定优化质量制度并监督执行；处理供应商来料不合格，参与供应商审核评价。 4. 制定检验标准/SIP，参与FMEA/CP编制，

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岗位职责 1. 制定设备技改方案，参与安装、调试、验收及安全管理。 2. 绘制/审核机械图纸或电气原理图，主导加工件验收。 3. 快速诊断排除机械/电气/自动化故障，提供现场技术支持。 4. 进行PLC编程调试、自动控制系统设计与设备选型；编写设备SOP及维护保养计划，培训操作人员。 5. 推进设备自动化升级，

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岗位职责 1. 协助采购日常业务开展，负责物料询价比价、采购订单下达与交期跟进，保障物料稳定供应。 2. 对接内部需求部门，同步采购进度，协调处理到货及质量异常问题。 3. 参与成本核对、市场价格调研及采购流程优化，配合完成部门各类专项及临时工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，材料、化学、药学、土木工程、机械

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岗位职责 1. 协助干部积分管理、后备人才池运营与人才发展项目执行，维护人才信息看板。 2. 负责招聘全流程执行，维护拓展招聘渠道，协同各部门完成筛选与需求分析。 3. 负责高管绩效考核表设计审核与干部绩效数据复核校准，提供专业解决方案。 4. 参与集团薪酬绩效制度修订、流程优化及人效分析等专项研究，输出分析报告

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岗位职责 1. 拆解年度经营任务并下达指标，跟踪执行进度，动态管控数据，预警偏差并配合复盘。 2. 统筹绩效考核结算与年终分配，汇总复核完成情况，处理异议并出具绩效报告。 3. 优化考核激励制度，协同人力、财务落实奖金发放，保障考核结果公平兑现。 4. 制定并执行股权激励及跟投方案，统筹业绩考核、资格审核、股权解

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岗位职责 1. 负责存款、贷款、结算等日常账务处理及凭证审核，执行银行余额、关联交易与资金结算报表的对账工作。 2. 负责客户对账、发票开具、进项税统计及应收/应付账款处理，审核采购与支付单据。 3. 负责凭证与付款票据的整理、归档、保管，以及ERP数据维护、核对、核销与合并报表信息支持。 4. 参与资金结算、销

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工作内容 1.负责推进解决车间生产技术问题，改善生产技术。 2.监督操作工按照SOP的生产规范进行操作、取样，管理劳动纪律。 3.负责车间内每日巡检，及时记录仪表读数及设备运行情况。 4. 监督车间内质量管理规定得到执行。 任职条件 1、本科学历，化学/化学工程与工艺/材料化学等化学相关专业； 2、能接受至少一年的车

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一、主要岗位：人力资源主管 二、专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业 三、招聘条件： 1.学历要求 国家统招一本及以上学历的应往届毕业生。其中，硕士研究生本科院校须为一本及以上院校；国（境）外留学生院校须为QS排名前100高校。应届毕业生须在2027年6月30日（学校另有规定的除外）前取得毕业证、学

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