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AI实习生

  • 实习
  • 武汉
  • 本科及以上
  • 人力资源
  • 发布于 2026-11-04
原岗位链接 ↗

岗位描述

岗位职责

1、AI工具应用: 探索并引入前沿的AI工具,应用于人力资源全流程,提升团队工作效率。

2、流程优化: 识别人力资源工作中重复性、流程化的环节,借助AI或自动化手段进行优化改造,让团队聚焦于更高价值的工作。

3、效能赋能: 协助团队提升AI工具的使用能力,分享新工具、新方法,成为团队内部的“AI小能手”。

4、结果呈现: 跟踪提效成果,通过数据或案例的方式展示AI应用带来的实际价值。

岗位要求

1、本科及以上学历。对AI工具充满热情,是身边人眼中的“工具达人”。

2、熟悉主流AI产品,有实际应用经验,对提示词设计有一定心得。

3、具备较强的自驱力和好奇心,喜欢研究新事物,愿意尝试用技术手段解决问题。

4、逻辑清晰,沟通顺畅,能够理解业务需求并提出可行的工具方案。

加分项: 有编程基础、熟悉自动化工具、或有任何“用技术搞定繁琐事务”的经历。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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