岗位描述
工作内容
1、负责人员入离职、调动、证书管理及档案更新等日常事务工作;
2、协助开展招聘工作;
3、负责人事档案的收集、管理工作;
4、协助开展绩效考核、培训等工作;
5、完成部门负责人安排的其他工作。
任职条件
1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关专业;
2、熟练使用各种办公软件、具备良好的计算机软件操作能力;
3、为人踏实稳重,勤奋敬业,具备良好的吃苦耐劳精神与团队协作意识;
4、中共党员优先。
工作内容
1、负责人员入离职、调动、证书管理及档案更新等日常事务工作;
2、协助开展招聘工作;
3、负责人事档案的收集、管理工作;
4、协助开展绩效考核、培训等工作;
5、完成部门负责人安排的其他工作。
任职条件
1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关专业;
2、熟练使用各种办公软件、具备良好的计算机软件操作能力;
3、为人踏实稳重,勤奋敬业,具备良好的吃苦耐劳精神与团队协作意识;
4、中共党员优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。