岗位描述
岗位职责
1、全程设计并实施技能培训,提升销售队伍专业战力。
2、策划增员与晋升,精准吸引人才,搭建团队梯队,驱动组织发展。
3、策划业务策略与激励机制,追踪业务过程,支持团队达成绩效。
4、统筹团队日常运营、品质管理与合规风控,确保业务业务稳健运行。
任职要求
1、本科及以上学历
2、认同保险行业,有较好的沟通协调能力及抗压能力
岗位职责
1、全程设计并实施技能培训,提升销售队伍专业战力。
2、策划增员与晋升,精准吸引人才,搭建团队梯队,驱动组织发展。
3、策划业务策略与激励机制,追踪业务过程,支持团队达成绩效。
4、统筹团队日常运营、品质管理与合规风控,确保业务业务稳健运行。
任职要求
1、本科及以上学历
2、认同保险行业,有较好的沟通协调能力及抗压能力
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。