HR招聘实习生

工作内容：

1. 协助招聘团队的日常运营，包括：电话面试候选人、预约并安排面试、接待候选人、录入和维护eHR系统；

2.协助发布招聘信息、收集并筛选简历、搜索潜在候选人

3. 跟进整个面试流程， 整理职位描述和面试评估；

4. 其它与招聘相关的事务等

任职要求：

1. 本科以上，大学在校学生，27、28届优先考虑；

2. 每周能够保证四天以上实习时间；

3. 有志于熟悉HR相关工作内容及获取实务经验；

4. 良好的学习能力、沟通能力及团队精神，强烈的责任感，愿意面对具有挑战的工作安排