人力资源岗(J16098)

岗位职责
1. 协同招聘负责人落地校园招聘项目，保障校招有序推进；
2. 负责基础岗位招聘全流程，挖掘、拓展、维护多元化招聘渠道；
3. 支持培训负责人统筹策划、落地公司各类培训项目；
4. 以创新思维设计培训方案，丰富培训形式，提升培训实效，做好培训宣传；
5. 策划并组织员工关怀活动，营造良好团队氛围。

岗位要求
1、一类本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学及相关专业；
2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态；
3、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。