项目实习生-人力资源岗（资产管理方向）(J19841)

岗位职责
1. 根据业务部门的招聘需求，负责协助推进招聘流程，包括简历筛选、初步沟通、面试安排、入离职等相关工作。
2. 支持人力资源运营工作，维护人员数据，定期输出运营报表。
3. 视实际情况支持其他HR模块的相关工作。

岗位要求
1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质。
2. 本科及以上学历在读，人力资源管理、工商管理、心理学等专业优先；拥有金融行业HR相关实习经历者优先。
3. 具备较强的学习能力，熟练使用office办公软件等。
4. 具有较强的沟通和抗压能力，有责任心，具有团队合作精神；做事细致认真，态度端正，对于HR工作有热情。
5. 可保证至少实习3个月，每周实习至少4天。