岗位描述
工作职责
1、负责日常合同的法律审核工作,识别法律风险并提出修改建议,确保合同条款的合法性与严谨性。
2、协助处理业务运营中的法律咨询与支持需求,针对营销、采购、生产等环节提供合规性指导及法律意见。
3、参与各类纠纷案件的资料收集、整理及初步分析工作,配合外部律师或内部团队推进诉讼、仲裁及非诉争议解决进程。
4、跟踪与研究相关法律法规及监管政策的变化,协助开展内部普法宣传与合规培训工作。
5、协助建立和完善部门法律事务档案管理体系,确保法律文书、合同台账及案件资料的完整归档与安全保管。
工作要求
1、具备法学专业本科及以上学历,若为非法律专业背景,须已通过国家统一法律职业资格考试并取得法律职业资格证书。
2、具备扎实的法律理论基础,熟悉《民法典》、《公司法》、《食品安全法》及《广告法》等与快消品行业密切相关的法律法规。
3、具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力及沟通协调能力,能够独立撰写法律文书并清晰阐述法律观点。
4、工作严谨细致,具有较强的责任心、抗压能力及团队协作精神,能适应快节奏的工作环境。
5、熟练使用Office办公软件,具备良好的信息检索与分析能力,英语读写能力良好者优先。
简历接收周期:2026-10-29~2026-12-29
专业要求
限法学专业、如非法学专业则通过司法考试