岗位描述
工作职责
1、业务职责:协助营销总部渠道经理收集各项经/分销商评估数据资料。
2、业务职责:订单管理,对经销商订单进行审核、修改,确保订单的录入与发送。
3、业务职责:协助营销总部渠道经理追踪零售终端拜访项目的执行进度,收集区域汇总报告、整改报告。
4、业务职责:统计伊利城市客户经理和业务人员定岗定职;收集经/分销商配置业务人员服务终端情况。
5、业务职责:每月按时完成销售计划及调整计划的收集、制定和审核,与预算、销量对比,并向相关领导及时传递;跟踪、回顾销售计划的准确性,并提出改进的行动方案。
6、组织与团队管理:对月度KPI及绩效数据做整理分析,提供至区域人事行政专员,同时对区域销量数据做分析。
7、财务管理:经销商管理相关工作,合同、融资、保证金、经销商质量管理等数据收集。
8、财务管理:对城市区预算进行汇总、初审,确保区域预算符合当期销售状况,对促销单品的备货要及时明确。
9、其他职责:完成领导交付的其他临时性工作。
工作要求
知识内容:
1、公司知识:熟悉公司销售支持领域相关知识、公司政策制度及流程,并可以依照制度要求处理基本例行业务及流程
2、专业知识:了解销售支持专业知识,并能依照专业知识对基础工作进行分析和判断
3、业务环境知识:了解、应用行业规范与政府法规,并以此指导自己开展工作
工作年限(年):2年及以上
经验:
1、专业经验:2年及以上,销售、市场、销售支持领域经验
2、关键历练:1年以上一线销售经验
简历接收周期:2026-10-29~2026-12-28
专业要求
经济类、工商管理类、食品工程类等专业优先