人才发展岗

岗位职责：

1. 组织：协助组织架构调整、岗位说明书及流程权责等文档梳理与更新；

2. 培训：协助线上线下培训运营，含通知、课程上传、学员跟进及数据统计；

3. 人才发展：协助人才盘点、晋升等项目执行，含数据整理、访谈记录及会议支持。

任职资格：

1.仅限2027届统招本科及以上，人力资源管理、心理学、管理学、中文、统计学等相关专业；

2. 熟练使用Excel、PPT、Word，掌握数据透视表、VLOOKUP等函数者优先；

3. 具备较好的文字功底，能协助制度文件的校对、排版与内容梳理；

4. 沟通良好，能跨部门对接，有主动学习意愿；

5. 对人力资源或组织发展有浓厚兴趣。