HR招聘实习生

【岗位职责】

1. 协助对接业务部门招聘需求，在指导下完成岗位信息梳理、发布及日常更新；

2. 协助维护各类招聘渠道，参与简历筛选、面试邀约、候选人跟进等基础招聘执行工作；

3. 参与招聘类项目运营：包括候选人体验优化等；

4. 协助维护人才库，定期更新候选人信息，参与招聘数据的整理、统计与基础复盘；

5. 配合优化招聘流程及工具使用，主动探索AI工具在招聘场景的落地应用，助力提升招聘效率；

【任职要求】

1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销、新闻传播等相关专业优先，28届优先；

2. 对招聘及人力资源工作有浓厚兴趣，有招聘/猎头/HR/市场类实习经验者优先；

3. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，执行力强，工作细致有耐心；

4. 对AI工具充满好奇，乐于尝试并探索AI在招聘场景的创新应用，具备快速学习新工具的能力；

5. 熟练使用Office办公软件，自驱力强，能主动发现并解决工作中的问题。