岗位描述
岗位职责
1、协助开展基础人事工作,包含员工招聘对接、入离职办理、考勤统计、档案整理、员工手续录入与维护。
2、协助组织员工培训、新人入职引导、团建活动、企业文化宣导,做好活动落地、物料筹备、流程对接工作。
3、负责日常行政事务,包含办公物资采购、登记、发放与管理,办公环境维护、会议接待、会议纪要整理。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言、经管类等相关专业优先。
2、熟练使用Office办公软件,擅长文档整理、数据统计、表格制作;做事细心严谨、条理清晰,具备基础公文写作能力。
3、性格开朗、沟通表达良好,责任心强,执行力高,有服务意识和团队协作意识,抗压能力良好。