奢品质检负责人(J15203)

岗位职责
1. 主导奢品成色质检标准与作业手册的搭建与迭代，明确分级口径、检查项目、拍照与记录规范，确保标准可执行、可复现。
2. 负责质检团队的成色分级培训、实操带教与上岗认证，组织周期性一致性校准（同一商品多人定级结果对齐）。
3. 建立质检抽检复核机制，对质检结果抽样复核，管控差错率与返工率，处理疑难成色案例并给出定级结论。
4. 制定质检排班与产能安排，保障回收链路质检时效，持续优化质检环节效率。
5. 与回收业务、定价、鉴定等团队对齐成色口径，处理成色争议与升级案例。
6. 汇总分析质检数据（品牌与品类高发瑕疵、问题分布），反哺回收定价与标准迭代。
7. 负责质检员的日常管理、绩效评估与人才培养。

岗位要求
- 3 年以上奢侈品行业经验，品类聚焦箱包、腕表等；有成色分级实操经验，对主流品牌线、材质（皮革、帆布、金属件）、五金工艺、常见瑕疵与翻新/维修痕迹具备扎实认知。
- 1 年以上团队管理或带教经验，具备将个人经验转化为可培训标准的能力。
- 熟悉质检作业流程与抽检机制，工作严谨，能交付可量化的质量标准。
- 具备数据敏感度，能通过质检数据发现规律并推动标准改进。
- 沟通协调能力强，能与鉴定、定价、回收等多环节协作。
加分项：
- 有搭建质检或质控体系的经验（电商、回收、检测机构均可）。
- 具备奢品养护、维修、翻新工艺背景（能识别翻新痕迹者优先）。
- 有中古店、二手奢品平台质检或运营经验。
- 熟悉珠宝首饰、服饰等延伸品类。