党委组织部/人力资源部人力资源综合岗

一、岗位主要职责
1.协助开展员工入离职、劳动合同、档案管理、社保公积金等人事基础事务办理;
2.负责人事数据统计、台账维护、各类人事报表整理工作;
3.协助组织招聘、培训、员工活动等相关工作，做好通知、资料准备、会务支撑;
4.配合完成薪酬核算辅助、考勤统计、员工信息维护等工作;
5.完成部门交办的其他人力资源综合性工作。
二、任职基本条件:
1.学历专业:硕士及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业;
2.能力要求:熟悉Office办公软件，Excel基础数据处理能力良好，具备一定文字撰写能力;
3.素质要求:思想政治素质良好，做事严谨细致，责任心强，保密意识强，沟通协调能力较好;具
有良好的心理素质和抗压能力，品行端正，身体健康。
4.其他:认同公司企业文化，服从岗位安排，无不良记录;中共党员优先。