人工智能开发主任工程师_移动事业部

岗位：人工智能开发主任工程师_移动事业部
用人部门：移动事业部
招聘类型：社会招聘
工作地点：安徽省 合肥市
学历要求：硕士
工作经验：5-8年
岗位类别：研发类

岗位职责
1、负责大模型、RAG、多智能体、图算法等方向的算法方案设计、原型验证、工程落地，面向企业大数据、政企行业场景（检索问答、智能质检、反诈、知识图谱、数据溯源等）输出可上线的算法能力。
2、主导算法选型、数据集构建、评测体系搭建，完成模型微调、提示词工程、向量检索优化、召回排序、CoT 推理链路优化，持续提升效果、降低推理成本。
3、与产品、前端、后端、数据团队协同，对齐业务需求，输出算法方案文档、接口规范、指标口径；定位线上算法 badcase，迭代优化策略，保障服务稳定性与效果指标。
4、跟进前沿大模型、检索增强、图挖掘、Agent 相关技术，结合业务痛点做技术预研、POC 验证，沉淀可复用的原子能力、算法组件与最佳实践。
5、参与算法平台、推理网关、向量库（Milvus 等）相关方案设计，推动算法插件化、热插拔架构落地，兼顾高并发、数据安全（脱敏、水印）等要求。
6、指导初级算法工程师，参与代码评审、技术分享，规范算法开发、实验、上线流程。

任职要求
1、本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、数学等相关专业，3 年及以上 AI 算法落地经验，有大模型 / RAG / 图计算 / LLM Agent 落地项目经验优先。
2、扎实机器学习、深度学习基础，熟悉常见模型原理；熟练使用 Python，掌握 PyTorch/TensorFlow，熟悉 Milvus、FAISS 等向量数据库。
3、熟悉 RAG 全链路：文档解析、分块、向量化、召回、重排、问答生成，有真实业务调优经验；了解 Louvain、社区发现等图算法者加分。
4、具备完整算法上线经验，了解模型推理优化、限流缓存、服务化部署，能独立完成从实验到生产交付。
5、良好的工程素养，能看懂 SQL，理解数据仓库、离线 / 实时数据链路；具备指标设计、A/B 实验、效果复盘能力。
优先加分项
1、有运营商大数据、风控反诈、智能质检、知识问答、数据溯源类项目经验。
2、熟悉国密、数据脱敏、内容安全相关技术，了解多智能体、工具调用、CoT 推理。
3、熟悉 Kafka、Redis、Doris 等组件，有算法和大数据平台融合落地经验。
4、有顶会论文、开源项目贡献、模型微调实战经验。