岗位描述
岗位职责
1.做好分管锅炉设备的点检工作,记录各项点检数据;
2.深入现场,掌握分管设备缺陷情况,参加并跟踪督促承包商做好设备缺陷消除工作;
3.参与锅炉专业的重大缺陷处理和组织事故抢修工作;
4.编制分管设备机组临修、大小修检修计划,跟踪检修计划的执行情况,督促、检查检修施工管理,组织项目的质量验收,保证检修质量;
5.提出分管设备所需要物资采购计划,掌握备品备件的库存;
6.编制、执行分管锅炉设备保护定值修改、控制系统组态修改等规章制度;
7.编制、完善分管锅炉设备清册、台帐、档案、图纸、试验报告等资料;
8.配合相关专业进行分管设备的性能试验,开展节能挖潜;
9.完成上级交办的其它工作。
任职要求
(一)年龄:40周岁及以下(1986年1月1日以后出生)
(二)专业:仪器类、能源动力类、电气类、自动化类、电气工程类、化学类、电力技术类、热能与发电工程类等相关专业或知识背景
(三)职称:与本专业相关的初级及以上专业技术资格(含国家专业技术类职业资格)或中级工及以上技能等级
(四)任职资格:
1.具有3年及以上600MW及以上超超临界电厂工作经验,且具有1年及以上锅炉维护相关工作经验;
2.面向社会公开招聘。
(五)基本条件:
1.具有较高的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策,具有强烈的事业心和责任感,认同并践行中国中煤的文化理念;
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识,工作实践经历丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
3.具有良好的职业操守和个人品行,正确的工作观、业绩观,有大局意识,执行能力强,勇于担当、善于作为,工作业绩突出;
4.未受过刑事处罚,无竞业限制等影响聘用的有关情况;
5.有下列情形之一的人员,不在此次招聘范围内:
(1)受司法机关或原单位纪委、监察部门审查,尚未作出结论的;
(2)受原单位党纪、政务处分,尚处影响期内的。
(六)技能要求:
1.基本技能:具有较强的沟通表达能力,熟练应用计算机办公软件。
2..专业技能:有较强计划和执行能力、逻辑思维能力、文字表达能力。
备注:
1.工作年限计算截止时间为2026年10月31日。
2.特别优秀者,可适度放宽年龄两年。