党委组织部（人力资源部）干部管理岗

【专业要求】
人力资源管理、工商管理、劳动关系等工商管理类相关专业或工学相关专业或工学相关专业
【职责简述】
1.负责干部选拔任用的具体事务工作，包括民主推荐会务组织、考察谈话安排、考察材料起草和整理归档；
2.负责干部年度考核和任期考核的具体实施，包括考核通知印发、述职材料收集、民主测评统计和考核结果反馈；
3.负责干部监督工作，受理核实个人有关事项报告，管理干部因私出国（境）审批和证件集中保管；
4.负责干部人事档案管理，包括档案材料收集鉴别归档、档案专项审核和信息化建设工作；
5.负责后备干部的选拔入库、培养锻炼安排和定期考核评估工作；
6.负责干部教育培训班次的组织实施和干部信息系统日常维护更新。
【任职资格】
1.中共党员；
2.具备较强的干部管理实操能力和保密意识，熟悉干部选拔任用工作流程、个人有关事项报告制度和干部档案管理规范，能够独立完成考察材料和档案专项审核；
3.掌握干部选拔任用条例、档案管理规范、干部监督规定等相关专业知识；
4.具备较强的文字写作、数据管理和沟通协调能力，熟练使用干部管理信息系统；
5.具有3年以上党务工作经验，其中2年以上组织人事相关工作经验；
6.具有初级及以上职称优先；
7.特别优秀的可适当放宽条件。