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继峰股份

副总经理

  • 社招
  • 宁波
  • 本科及以上
  • 高级管理职位
  • 发布于 2026-10-28
原岗位链接 ↗

岗位描述

岗位职责
1、协助总经理经营管理:参与公司重大经营决策,协助总经理完成年度经营目标,分管销售部和项目部。
2、销售管理:制定并组织实施销售战略、年度销售计划和回款目标;负责主机厂/Tier1客户开发、商务谈判、合同签订、价格管理、应收账款及客户关系维护。
3、项目管理:统筹新项目获取、报价、立项、开发进度、成本质量交付管理,推动APQP/PPAP等节点达成,保障量产导入和客户交付。
4、跨部门协同:协调研发、生产、质量、采购、财务等部门,推动销售订单和项目落地,解决重大客户及项目问题。
5、团队建设:负责销售、项目团队组织建设、绩效考核和人才培养,提升团队专业能力和执行力。
6、经营分析与风险控制:定期分析销售、项目、回款及客户风险,提出改进措施,确保合规经营

岗位要求
1、学历背景:本科及以上学历,市场营销、机械、车辆工程、管理类等相关专业优先。
2、行业经验:10年以上汽车零部件行业经验,5年以上销售或项目管理负责人经验,有Tier1企业背景优先。
3、专业能力:熟悉汽车零部件销售模式、主机厂客户开发流程及项目开发管理(APQP/PPAP等),具备较强商务谈判、成本意识和经营分析能力。
4、客户资源:具备主机厂或知名Tier1客户资源及良好客户关系者优先。
5、管理能力:具备较强的战略执行、跨部门协同、团队管理和重大问题解决能力

高级管理职位方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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