岗位描述
职位描述
结合用户场景和角色要求制定声音质量标准,覆盖清晰度、噪声、响度、失真、自然度、韵律、情绪与角色适配,形成可试听的正反例及缺陷分级。
建立录制、语音合成、清洗、剪辑与混音规范,明确采集环境、音轨、格式和验收要求;在保证可用性的同时保留业务需要的真实环境声与重叠语音。
诊断并处理音频生产中的噪声、削波、音量失衡、拼接和时间对齐问题,与工程同学改进批处理及自动校验,验证处理是否损伤语义或交互事件。
设计盲听、对比评测和评测员校准,结合听感、声学指标与用户任务判断问题,区分采集、合成、后处理和模型表达缺陷,跟进修复效果。
参与 business case 和脚本评审,判断不同任务对音色、语速、情绪、反馈时机的要求,明确哪些声音问题会影响理解、任务完成或角色可信度。
负责声音专项的排期、人员培训与质量验收,指导录制人员、标注员及外部资源,处理疑难样本和返工,平衡效果、成本与交付进度。
使用 AI、Prompt 和基础 Workflow 辅助生成测试文本、整理缺陷、批量处理与评测,保留人工试听和检查环节,沉淀可复用的声音生产流程。
职位要求
有录音、混音、音频工程、声音设计或语音质量评测实践,可提供试听作品或真实项目案例,说明问题判断、处理过程和效果。
在声音工程或语音感知与表达评价中至少有一个扎实主专长;熟悉 DAW、音频处理软件或 Python 音频工具,能够独立解决具体问题。
听辨能力好,能识别噪声、失真、音量异常、韵律不自然与角色不一致;理解多轨音频、时间对齐及重叠语音对交互评价的影响。
能把主观听感写成可执行标准,组织试听校准和质量评测;理解客观指标的适用范围,能够用样本和证据说明取舍。
能理解用户任务与产品需求,分析声音方案的业务价值、生产条件和质量边界;能够独立推进一个声音专项,并指导协作人员执行。
是 AI 的深度用户,使用过语音合成、语音交互或相关生成工具;具备基础 Prompt 与 Workflow 能力,能验证生成结果并识别工具局限。
有 TTS、全双工语音、语音学、表演配音或情绪表达评价经验优先;Agent 任务理解、对话设计和轻量自动化可作为副专长,不作全栈要求。