岗位描述
岗位职责
1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;
2.负责拟订所在机构的职场训练计划;
3.负责组织、实施所在机构的制式及非制式培训;
4.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务;
5.协助所在机构负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经营分析会;
6.协助所在机构负责人推动组织发展。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.有保险行业工作经历者优先;
3.具有良好的团队协作精神,有较好的沟通能力,抗压性较强;
4.具有较强的沟通协调能力和亲和力。