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岗位描述

工作内容
1.负责产品制程文件及标准工时的制定:
(1)工艺文件的制定及编写工作;
(2)收集试制过程中产品的可制造性问题,编写产品的PFMEA;
(3)根据生产标准作业指导书,制定生产测试流程;
(4)根据员工的作业动作及作业方法,制定标准工时。
2.新产品导入:
(1)新产品的问题分析及定位;
(2)新产品的工装夹具设计、导入工作;
(3)针对试制产品的可制造性进行评估,并反馈试制问题点。
3.生产异常处理及不良品分析:
(1)生产异常的解决,包括产品故障的分析定位及纠正处理对策;
(2)对FQC检出的不合格品开展分析,制定临时处置对策及返工方案。

任职条件
1.教育背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业优先;
2.应聘年龄:应在45周岁及以下;
3.工作经验:1年以上相关工作经验。

生产营运方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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