锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责分管楼层的日常运营管理，制定并落实楼层照护计划，督导照护团队严格执行工作规范；
2.统筹楼层长者日常生活照料工作，指导照护师严格落实分级照护计划，涵盖长者生活起居、餐饮照料、康乐活动等方面，营造和谐宜居的照护环境；
3.负责楼层安全卫生巡查，妥善处理长者日常事务及各类应急情况；
4.负责与家属的协调沟通，及时反馈长者身体状况与服务需求；
5.负责楼层物资设备的使用管理、维护保养、报修及盘点工作，协助完成照护记录与交接；
6.负责分管楼层照护团队的培训带教、排班安排等工作，参与照护师绩效考核及日常管理；
7.协助护士及医师开展药物治疗及非药物干预活动；
8.完成领导交办的其他工作任务。
任职条件
1.专科及以上学历，护理、老年服务与管理等相关专业，特别优秀者可适当放宽学历要求；
2.持有高级养老护理员证书；
3.具有3年以上养老机构照护及管理工作经验，熟悉失能、失智长者照护要点，有楼层管理经验者优先；
4.具有较强的组织协调能力、人际沟通能力及亲和力，能妥善处理长者及家属诉求，具备较高的责任感和服务意识；
5.熟悉日常办公软件的使用。