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中国东航

【27年度秋招】管理储备人才(安徽分公司)

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岗位描述

【职位描述】

1.协助处理分公司的行政等综合事务工作;

2.负责协助落实完善分公司管理制度;

3.负责审核处理各类文件、公文;

4.负责协助实施办公信息化等数据维护日常工作;

5.负责协助组织各类会议,撰写有关公文材料。

【招聘条件】

1.学籍要求:2027届应届高校毕业生,须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书;

2.学历要求:大学本科及以上学历;

3.专业要求:企业管理、人力资源管理、工商管理、法学、行政文秘等相关专业优先;

4.大学英语六级(CET-6)及以上水平;

5.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神;

6.具有扎实的文字功底的优先;

7.在校学习成绩优良,获得荣誉称号等优先;

8.在校期间无挂科记录,无受处分记录;

9.熟练操作日常办公软件;

10.身体及心理健康,符合公司背景调查要求。

招聘公告
中国东方航空股份有限公司安徽分公司(以下简称“安徽分公司”)隶属于中国东方航空股份有限公司,系央企驻皖单位。安徽分公司扎根江淮六十载,现有员工1300余人,执管空客A320系列飞机15架,同时承担10架国产民机C909运行保障任务,现已形成双机队运营的成熟格局,运行效率稳步提升,生产经营指标持续向好。荣获中国东航首个“安全运行四星奖”,并于2026年7月20日顺利实现安全飞行42周年。 安徽分公司主动融入长三角一体化发展国家战略,紧抓合肥新桥国际机场区域航空枢纽建设机遇,持续优化航网结构,加大运力投放,截至目前,国内通航城市达38个,并稳定运营合肥至新加坡、香港、澳门等国际及地区航线,为区域对外开放搭建高效空中通道。 立足新发展阶段,安徽分公司始终恪守“人民航空为人民”的服务宗旨,坚持“三飞”战略方向,践行“四精”服务理念,致力于为广大旅客提供更加安全、便捷、优质的航空出行体验。诚邀有志之士加入,携手共建美好未来。

行政方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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