【27年度秋招】储备人才人力资源管理（江苏公司）

【岗位描述】

1. 协助开展人力资源基础管理工作，包括人员信息维护、人事档案整理、材料归档、人员数据统计上报、OA数据维护等日常工作。

2. 协助做好员工招聘、员工关系处理、员工考核、入职、转正、调动等人事手续办理及流程跟进。

3. 参与公司人力资源相关制度制定及宣贯工作。

4. 负责部门公文流转、会议纪要、通知起草、台账建立与更新等行政综合工作。

5. 入职后须在一线生产单位进行轮岗，经公司考核评价合格后方可至公司人力资源岗位工作。

【招聘条件】

1. 2027年应届本科毕业生或硕士研究生。

2. 专业不限。

3. 大学英语六级（CET-6）及以上。

4. 中共党员优先。

5. 在校学习成绩优良，无挂科记录，有学校社团组织干部经历、获得荣誉称号等优先。

6. 具有扎实的文字功底的优先。

7. 在校无受处分记录，本人（配偶）及父母的无犯罪证明须符合政审要求。

招聘公告
中国东方航空江苏有限公司（以下简称“江苏公司”）是中国东方航空股份有限公司的控股子公司，是由中国东方航空股份有限公司和江苏省政府共同投资组建的江苏省第一家基地航空公司，也是江苏省目前规模最大的航司，年运输旅客超1000万人次。 公司成立于1993年4月，2004年完成与南京航空公司的联合重组，经过多年快速发展，目前，江苏公司已拥有一支超过70架飞机组成的全空客系列机队。 公司立足江苏，以南京禄口国际机场为主基地，设立无锡分公司、常州基地、淮安基地等省内机场站点。目前已先后开辟国内、国际、地区航线200余条，开通了韩国及东南亚等热门国际航线，独家运营南京直飞悉尼、墨尔本、巴黎3条远程洲际航线。 未来，公司全体员工将勠力同心、开拓进取，深耕省内、放眼全国、锚定海外，不断实现高质量跨越式发展。广阔天地，大有可为！期待各位人才的加入，让我们携手并肩，为早日实现世界一流航空企业目标而努力奋斗！