锦鲤求职岗位描述
岗位职责
团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。
1、支持策划并执行中国、APAC部分国家的文化活动及其他文化体验相关的项目，并不断优化项目执行，提升员工及合作方的体验；
2、对于委派的项目，作为项目对接人/执行者与其他活动伙伴、跨部门协作方进行合作，推动项目的落地执行，并达成相关的成效指标；
3、与中国及APAC区域内的各个合作团队建立良好的关系，推进合作、沟通机制的落地，收集合作方反馈并不断优化合作及沟通机制；
4、作为日常对接人，对接中国及APAC区域内部分国家/工区对于文化活动、工区文化环境、员工文化体验的日常咨询及跟进处理；
5、支持对区域内业务或职能部门发起的内部活动、内部推广渠道、工区文化物料等进行审批，并与业务方沟通、协调，帮助其了解并应用公司相关的规范。
岗位要求
1、2027届获得本科及以上学历；
2、过往有市场营销、活动策划、内部员工互动等相关经验者优先，拥有活动策划与执行经验，有过独立统筹管理活动/项目的经验者优先；
3、具备出色的人际沟通与协调能力，思维灵活；
4、具备系统性思考与全局视野，有创意思维者优先；
5、能适应出差及跨时差的工作。