法务与合规(J19039)

岗位职责
1. 合同管理​
（1）参与各类合同（如业务合作合同、投融资合同、采购合同等）的起草、审核与修订工作，确保合同条款合法合规、风险可控；
（2）建立和完善合同模板库，对合同履行情况进行跟踪监督，及时发现并处理潜在风险。
2. 法律风险防范与合规管理​
（1）协助开展公司内部法律风险排查，针对业务流程、管理制度等提出合规性建议并推动整改措施的制定与实施；
（2）跟踪法律法规及监管政策的更新变化，及时进行解读并为公司各部门提供合规培训与指导。
3. 诉讼与仲裁事务处理​
（1）协助处理公司涉及的诉讼、仲裁案件，包括案件资料收集整理、法律文书撰写、与外部律师及法院的沟通协调等工作；
（2）对已结案件进行总结分析，形成案例报告，为预防类似法律风险提供参考。
4. ​法律支持与咨询​
（1）为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答业务开展过程中的法律问题，出具法律意见书；
（2）参与公司重大项目（如并购重组、新业务拓展等）的法律尽职调查，分析项目法律风险并提供应对方案。
5. ​法律制度建设​：协助制定、修订和完善公司内部规章制度，确保各项制度符合法律法规要求并有效落地执行。

岗位要求
1、本科级以上学历
2、有律所、企业法务、合规、法院等实习经历优先
3、参与过合同审核、法律检索、合规检查、诉讼材料整理、法律文书撰写等优先