岗位描述
岗位职责
1. 市场对标分析:通过对比分析,评估公司产品/服务与竞争对手的市场与盈利表现,识别优势和劣势,为战略调优和市场策略提供依据;
2. 战略目标拆解:将公司长期战略目标分解为可执行的短期目标和关键绩效指标(KPIs),确保战略目标在各个业务单元的有效实施;
3. 市场洞察:收集和分析市场数据,识别市场趋势、潜在增长机会,为公司提供前瞻性市场洞察;
4. 经营分析:定期进行经营分析,评估业务单元的财务表现和运营效率,提出改进建议。
岗位要求
1. 硕士及以上学历优先,金融、经济学等财务相关专业优先;
2. 具有良好的数据收集、整理、分析能力,逻辑思考能力和表达能力,熟练使用PPT、Excel等办公软件;
3. 具有绩效管理岗位相关实习经验优先。