锦鲤求职岗位描述
工作内容
1．IT计划管理<br>1）组织编制集团年度IT工作计划和预算；<br>2）通过商业计划指引组织板块计划对齐；<br>3）跟踪部门计划执行情况，识别偏差与风险，推动纠偏与闭环<br>2、IT绩效管理<br>1）持续优化部门IT组织绩效管理体系，包括评价标准、评估流程与机制；<br>2）建立看板、管报等绩效过程跟踪机制；<br>3）推动绩效结果在激励、改进、资源配置中的应用<br>3．负责IT共享服务管理<br>1）协助各产品经理核算服务成本<br>2）跟踪服务合同签订和执行<br>3）负责共享服务的账务管理
任职条件
1、大学本科及以上学历，计算机、信息管理、财务管理、企业管理等相关专业。
2、5 年以上集团级公司总部 IT 管理、IT 计划/预算/绩效、PMO 或 IT 运营相关经
验。
3、具备数据分析能力，通过数据驱动改善。
4、 具备良好的组织和沟通能力，以及团队协作能力。
5、 具体项目管理/项目群管理能力。
6、 具备良好的书面表达能力。
7、 工作细致、热情，能够主动承担和挑战更复杂工作。