HR实习生（校招方向）

1.深度参与校园招聘及运营工作，从线上平台到线下活动，参与校招全流程，重点支持招聘交付环节，包括简历筛选、笔面试流程推进等。

2.协助就业网、校园大使和第三方渠道的建设与维护，洞察招聘进展，了解和掌握高校讯息与动态，为校园招聘提供解决方案与支持。

3.负责校园招聘相关数据分析整理，运用数据化推进校招，对校招全流程深入分析，为不断优化校招策略提供依据。

4.参与迅雷雇主品牌宣传、校园招聘宣传、品牌项目策划。

5.支持雇主品牌新媒体渠道内容策划、运营（小红书、公众号、脉脉等渠道）。

任职要求

1.学历：本科及以上学历，专业不限，有相关实习经验者优先。

2.活动经验：有创意活动策划、丰富的校园活动经历或学生活动组织者优先考虑，了解学生的关注点和诉求。

3.能力：对新鲜事物充满好奇心，有较好的审美，有一定设计能力，可以制作海报，具有优秀的文笔，小红书、B站等社区深度爱好者。熟练掌握Excel，具备基础数据分析能力。

4.团队合作：有较强的学习能力和自驱力，有团队意识，愿意与他人合作，并在团队合作中能够各展所长。