人力资源项目管理专家(J25356)

岗位职责
1.参与HR重点事项的统筹与推进，熟练运用项目管理工具进行任务分解、跟踪及进展分析。
2.协助推动HR年度规划、重点目标及资源安排的落地，提升工作计划性与执行效率。
3.负责或参与HR重点项目的全周期管理，协调相关团队与资源，推动项目按计划实施。
4.参与HR系统及运营项目的需求梳理和方案评估，识别AI应用机会，推动落地并验证业务价值。
5.协同相关团队推进项目试点、推广与复盘，沉淀可复用的工作方法，提升运营效率和员工体验。

岗位要求
1.具备至少5年以上项目管理、运营管理或相关工作经验，有HR、数字化、共享服务或流程优化经验者优先。
2.具备较强的项目统筹、沟通协调和执行推动能力，能够有效管理项目计划、资源及风险。
3.熟悉大型企业跨部门协作方式，能够在复杂环境中推动共识与合作。
4.理解HR业务，具备较强的AI场景识别与应用设计能力，能搭建工作流程、验证结果，并有实际应用案例。
5.具备良好的结构化思考、沟通表达和管理层汇报能力，能够以英语参与跨地区协作。