人才工作岗

【岗位职责】
1.负责国家、海南自贸港人才政策研究、解读及梳理，完成员工人才认定申报、职称考评等工作。
2.负责组织外部单位评优评先等奖项推荐申报工作。
3.根据公司经营管理需要组织各类员工培训及活动，负责培训项目的全周期管理，并做好资料归档。
4.根据公司发展及业务需求，寻找培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源。
4.负责做好员工关心关爱工作，辅助完成员工落户、子女入学、津贴申请等员工生活保障工作。
5.完成上级交办的其他工作。
【任职资格】
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为及失信行为。中共党员优先。
2.硕士研究生及以上学历，人力资源、社会学、企业管理、公共管理等相关管理类专业。
3.具有2年及以上人力资源、政策研究相关工作经验，有国有企业工作背景优先。
4.熟悉国家、海南自贸港相关人才政策，能独立开展人才认定申报、职称评审工作。持有人力资源管理相关职业或职称证书者优先。
5.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力，工作责任心强，作风严谨务实。