薪酬专员

岗位职责
1.负责集团薪酬福利奖金核算、个税申报等全流程工作，确保准时准确合规；
2.参与人力成本预算、工资滚动预算、人力部门预算的制作及提报；
3.负责各主体薪酬福利数据分摊报表制作、薪酬数据测算、薪酬审计、配合薪酬调研、财务对接等工作；
4.负责与各分子公司对接人、人力供应商进行工作对接；
5.负责薪酬核算系统的日常维护与管理，持续优化；
6.负责薪酬相关的各类咨询与解答，并对存在的问题提出改进建议;

岗位要求
1.3年及以上薪酬核算经验，独立负责过千人以上规模核算；
2.精通国家及各地方薪酬、个税法律法规；
3.精通Excel，熟练使用函数等，对数据敏感，有较强的逻辑分析、数据分析能力；
4.责任心强、保密意识强、细心严谨，乐观皮实；