岗位描述
岗位职责
核心职责
1.经营监控与数据分析:维护经营数据看板,跟踪销售、成本、回款等关键指标,完成异动归因分析,输出经营分析报告。
2.目标拆解与执行跟踪:协助将年度经营目标拆解为部门/业务单元任务,定期复盘进度,对偏差提出纠偏建议并推动闭环。
3.决策支持与专项调研:围绕经营议题开展行业调研,形成结论清晰的专题报告,支撑总经理决策。
4.会议督办与跨部门协同:组织经营会议,撰写纪要并拆解决议;跟踪决议执行,协调财务、销售、运营等条线拉通协作。
5.政企外联与客户对接:配合总经理开展政企外联、客户对接与商务接待,协助维护高端商务资源关系。
6.管培轮岗与专项任务:参与管培轮岗及专项任务,沉淀管理思维,按要求完成培养考核。
岗位要求
1.本科及以上,专业不限。
2.对经营数据敏感,具备结构化思维和文字功底。
3.熟练使用AI、offer等办公工具。
4.优秀沟通协调、统筹推进及问题解决能力。
5.具备经营分析、战略咨询、财务分析或高管办公室实习相关经历。