锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.项目支持：协助开展管理者领导力提升、专业技能进阶及新员工入职等各类培训项目，深度参与项目筹备、执行与收尾工作。
2.运营落地：负责培训全流程运营支持，包括课程排期协调、线下培训现场实施、线上学习平台（课程/考试）维护与推送，确保培训活动高效落地。
3.数据与社群管理：负责培训社群的日常维护与学员进度追踪；运用基础办公软件进行培训数据的统计、分析与初步复盘。
4.基础保障：完成培训档案、文件的整理归档，以及HR部门交办的其他辅助性事务。
岗位要求
1.教育背景：硕士研究生及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2.实习经验：有HR或培训相关实习经历者优先考虑；
3.核心素质：高度责任心，做事细致主动，具备良好的抗压能力和闭环意识；优秀的语言表达与沟通协调能力，能顺畅对接学员与业务部门；
4.技能水平：具备扎实的文字功底和基础数据处理能力（熟练使用Excel）；
5.加分项：熟练使用剪映、Canva可画等视频/图片处理工具，能独立制作简易宣传物料者更佳。