岗位描述
岗位职责
1、与疾病领域的区域 KOL或研究者建立长期、平等的学术伙伴关系,探寻 KOL 的学术需求,提供高质量的学术支持服务;
2、负责区域临床研究项目的审评立项,并准备研究所需相关资料(包括但不限于研究方案、临床研究报告等),确保临床研究项目正常推进,确保研究项目与医学策略方向一致并顺利推进;
3、发起并高效执行医学教育活动,包括圆桌会、区域会和城市会等;
4、配合跨部门同事推动医学教育计划有效执行,传递疾病领域的最新进展,并收集 KOL 反馈,探寻 KOL 学术需求;
5、加强跨部门的合作与沟通,包括对内部员工的培训、专业问题的解答、 对大型会议学术内容的支持;
6、协助医学策略的制定和执行;
任职资格
1. 硕士及以上学历,医学、药学相关专业背景;
2. 1年及以上MNC/TOP15内资/创新药Biotech等医学事务工作经验,或者1年及以上相关治疗领域临床工作经验;熟悉自免/风湿/痛风等领域优先;
3. 英语听、读能力良好;
4. 能独立查阅有关文献资料,撰写各类报告;
5. 具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力,并有良好的适应能力,能在时间限制和任务压力下工作。