岗位描述
岗位职责
1. 把握招聘需求,为公司持续引进行业优秀人才;
2. 负责研发相关的职位寻访、面试、offer、入职等招聘模块管理;
3. 负责招聘相关项目,如校园招聘、高端人才mapping等;
4. 分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。
任职要求
1. 2027年及以后毕业;
2. 对业务有较深的了解和洞察;
3. 良好的项目执行能力和推进能力;
4. 热爱招聘,自我驱动力强。
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
岗位职责
1. 把握招聘需求,为公司持续引进行业优秀人才;
2. 负责研发相关的职位寻访、面试、offer、入职等招聘模块管理;
3. 负责招聘相关项目,如校园招聘、高端人才mapping等;
4. 分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。
任职要求
1. 2027年及以后毕业;
2. 对业务有较深的了解和洞察;
3. 良好的项目执行能力和推进能力;
4. 热爱招聘,自我驱动力强。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。