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HR招聘实习生-软件研发

  • 实习
  • 北京
  • 人力资源
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这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。

岗位描述

岗位职责
1. 把握招聘需求,为公司持续引进行业优秀人才;

2. 负责研发相关的职位寻访、面试、offer、入职等招聘模块管理;

3. 负责招聘相关项目,如校园招聘、高端人才mapping等;

4. 分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。

任职要求
1. 2027年及以后毕业;

2. 对业务有较深的了解和洞察;

3. 良好的项目执行能力和推进能力;

4. 热爱招聘,自我驱动力强。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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