HR实习生（HR/HRBP）(可转正)

这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。

岗位描述

岗位职责
1. 独立负责2-3个部门岗位全流程招聘，确保从需求承接到候选人offer落地的各阶段有效推进；

2. 维护招聘漏斗数据（申请-面试-offer转化率），按周分析招聘趋势，输出月度洞察建议;

3. 参与雇主品牌项目：协助策划27届校园招聘相关工作。

任职要求
1. 大二及以上在校生（人力资源/心理学等相关专业优先）；熟练使用 Excel 处理基础数据（筛选/汇总）；

2. 中文表达清晰（写邀请邮件/面试记录无障碍），每周可实习 4 天及以上，连续实习 3 个月及以上者优先；

3. 能站在候选人角度优化体验（如主动改进面试邮件话术）；对新能源/汽车领域有好奇心（无需深度，但愿意学）；保密意识强（能处理敏感候选人信息）。

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。