物流合规主管

工作内容：

1.物流及进口准入管理：负责各国家/地区进口主体、许可证、产品准入、认证及物流渠道等准入要求

的识别与审核，建立并维护国家物流准入标准。

2.商品归类与申报管理：负责HSCode/HTSCode、申报要素、商品描述及监管条件等规则的审核与管

理，针对重点产品及高风险商品进行专业归类判断，降低申报及海关争议风险。

3.关税与贸易合规管理：负责关税、贸易措施、原产地及优惠政策等政策监测与分析，评估政策变化对

物流成本及业务模式的影响，为业务及物流方案提供合规判断和解决方案。

4.海关风险管理：负责海关查验、质疑、补税、改单、稽查及处罚等重大异常的分析与处理，推动风险

识别、原因分析、整改及闭环管理。

5.合规体系建设：负责建立和完善物流合规制度、标准、SOP及审核机制，推动AEO、CTPAT及各国进

口资质等相关体系建设，提升物流合规管理能力。

6.合规监控与改善：建立关键合规风险监控机制，通过数据分析、专项检查及案例复盘识别风险，推动

问题整改和流程优化，持续降低合规风险及损失。

7.团队与运营管理：负责专业团队管理及能力建设，推动物流数据分析、流程优化和标准化建设。

任职资格：

学历要求：

◆本科及以上学历，国际贸易、物流管理、关务、供应链、法律等相关专业优先。

◆5年以上进出口贸易、国际物流、关务或贸易合规相关工作经验，具备跨国家/地区合规管理经验。

技能技巧要求：

◆熟悉国际贸易及海关基本规则，具备HSCode归类、申报、关税、原产地及进口准入等专业能力。

◆熟悉美国、欧盟、日本、韩国、东南亚等主要市场的进口合规要求，有多个国家合规管理经验优先。

◆具备独立进行法规识别、合规判断、风险评估及方案设计的能力，能够处理复杂归类、原产地、关税

及海关异常问题。

◆熟悉AEO、CTPAT或其他海关信用/贸易合规体系，有体系建设或认证项目经验优先。

◆具备较强的数据分析、风险识别及问题解决能力，能够将法规要求转化为业务可执行的标准和流程。

◆具备较强的跨部门沟通和推动能力，能够与物流、关务、采购、研发、产品、财务及业务团队协同解

决合规问题。

◆英语能够满足国际贸易法规、海关政策及专业资料阅读，并进行基础业务沟通。

职业素质要求：

◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；

◆有较强的沟通协调能力；

◆有良好的纪律性、团队合作意识。