物流运输主管

工作内容：

1.物流计划与端到端统筹：负责国际物流整体计划及资源统筹，根据业务需求协调运输、清关、海外仓

等前后端环节，推动出库、运输、到仓及履约计划有效衔接；根据业务变化及时调整运输及仓储资源，保障整体物流交付。

2.运输渠道与资源管理：负责海运、空运、快递、小包、海外仓等国际运输渠道的整体运营管理，统筹线路、渠道及物流供应商资源，结合成本、时效、服务及风险表现进行资源配置与优化，持续提升物流资源利用效率。

3.运输成本与时效管理：负责国际物流成本及服务水平管理，分析国家、线路、渠道及供应商的成本、时效及服务表现，推动运输结构、渠道组合及供应商资源优化；建立成本与时效管理机制，持续改善物流经营结果。

4.运输与海外仓协同管理：负责运输与海外仓之间的计划及业务协同，协调补货计划、到仓计划、仓储承接能力及异常处理，解决运输与仓储衔接过程中的跨环节问题；推动形成稳定的仓运协同机制，提升体履约效率。

5.物流异常与风险管理：统筹处理运输、清关、到仓及履约过程中的重大异常，包括运输延误、资源不足、清关异常、货损货差及仓储承接异常等，推动问题定位、资源协调、解决及复盘；建立风险预警及应急机制，降低重大及重复性异常。

6.供应商及运营管理：负责核心物流供应商的综合管理，组织供应商在成本、时效、服务、异常及资源保障等方面的评估与改善，推动供应商引入、优化及淘汰；建立物流运营数据及分析机制，持续识别并推动运营改善。

7.团队管理与专业体系建设：负责运输及海外仓专业团队的目标管理、任务协调、能力建设及人才培养，明确专业岗位职责及协作机制；推动物流流程、SOP、数据标准及运营机制建设，沉淀可复制的管理方法，提升团队整体专业能力和运营效率。

任职资格：

学历要求：

◆本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先。

◆5年以上国际物流、跨境物流或供应链相关经验，具备运输及海外仓管理经验。

技能技巧要求：

◆熟悉海运、空运、快递等国际物流模式及海外仓基本运营流程。

◆具备跨部门协调及团队管理能力，能够推动运输、仓储、关务、业务等团队协同。

◆具备较强的自主学习能力，抗压能力好，责任心强、执行力高；

◆具备较强的物流统筹、成本管理、供应商管理及异常处理能力；

◆英语能够满足国际物流资料阅读及基础业务口语沟通。

职业素质要求：

◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；

◆有较强的沟通协调能力；

◆有良好的纪律性、团队合作意识。