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宁波金田铜业

人力资源(2027届全球校招)

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岗位描述

工作内容
1、细分方向:招聘、培训、绩效、组织发展、HRBP等。
2、围绕公司人力资源战略落地,参与实施人才选、用、育、留全链条人力资源相关业务,支撑组织人才建设。
(结合业务需要及面试,确定定向模块深耕发展或多模块轮岗历练)

任职条件
1、本科及以上学历,管理类、工科类、商科类等相关专业。
2、善于沟通协作,学习领悟能力强,能够与业务团队建立信任关系。
3、了解人力资源相关理论知识,有人力资源实习经历者优先。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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