人力实习生（运营支持方向）

工作内容
1、协助收集与整理行政及人力资源相关材料，包括PPT制作、调研内容汇总、反馈收集及基础数据的整理与分析。
2、支持各类会议、工作坊及座谈会的运营工作，负责协调活动时间与主题、发布通知、准备场地及茶歇，并保障现场运营顺畅。
3、执行标准化工作流程的复制与落地，监控作业提交及时性、绩效面谈进度及团队例会组织情况，确保工作质量符合规范。
4、对接集团行政通知及执行需求，协调研究院内部其他部门的行政事务，确保各项指令准时、有效且无遗漏地落实。

任职条件
1、本科及以上学历在读学生，文学、新闻学、管理学、教育学、心理学等相关专业优先。
2、具备优秀的文档处理能力，熟练使用Office办公软件，能够高效完成数据整理及PPT制作。
3、具有良好的沟通协调能力和执行力，工作细致严谨，能够有效推进多项并行任务。
4、每周能保证至少4-5天的实习出勤时间，实习期不少于3个月，具备较强的责任心和团队协作意识。