锦鲤求职岗位描述
工作内容
1、招聘运营 (100) 1、 猎头RPO供应商，Trycase供应商合同签署、邮寄、归档工作；
2、 面试官管理，新认证面试官、契约签署跟进、T学堂后台学习跟进，名单维护；
3、 周会会议组织，面试接待，供应商接待，相关渠道费用、部门费用报销；
4、 面试官赋能培训协助组织等；
5、 社招岗位寻源，简历寻源及初步电话；
任职条件
1、学历与专业：本科及以上学历在读，人力资源管理、心理学、统计学或相关专业优先；
2、实习时间：保证每周出勤5天及以上，实习期不少于6个月，能长期实习者优先；
3、核心能力：
具备良好的沟通表达能力和亲和力，能高效进行候选人初步沟通；
对数据敏感，熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）或BI工具者优先；
逻辑清晰，具备较强的信息搜集、简历筛选及供应商对接能力；
4、综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神，对招聘工作有浓厚兴趣。