锦鲤求职岗位描述
工作内容
1、协助完成招聘流程中的简历筛选、面试邀约及面试安排等基础工作。
2、参与员工入职、转正、调动、离职等手续的办理与档案整理。
3、协助维护人力资源信息系统，确保员工数据的准确性与及时更新。
4、支持培训活动的组织与协调，包括场地布置、物料准备及现场签到。
5、参与员工关系相关的基础事务，如证明开具、日常咨询解答等。
6、协助完成部门内部日常行政事务及交办的其他临时性工作。
任职条件
1、本科及以上学历在读，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2、对人力资源工作有浓厚兴趣，具备良好的学习能力与主动性。
3、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力。
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，工作细致、有责任心。
5、每周可保证至少4天到岗实习，能连续实习3个月及以上者优先。