锦鲤求职岗位描述
工作内容
1、参与全球HRIS数字化项目建设，支持人才发展板块的开发及上线；
2、负责人才数据治理与指标体系建设，输出人才分析报表及洞察报告；
3、结合人才发展及组织效能等模块的数据分析需求，运用统计建模方法开展人才发展及组织效能等专题分析；
4、协助搭建人才数据看板，为管理层决策提供数据支持。
任职条件
1、应用统计学/人力资源/应用经济学等方向专业；
2、具备扎实的统计学基础，熟练使用Excel进行数据处理与分析；
3、具备良好的逻辑思维和数据敏感度，能独立完成分析课题；
4、对人力资源领域有兴趣，沟通表达能力良好。