锦鲤求职岗位描述
工作内容
一、校企&招募
1、开发、建立、维护校企/招募渠道
2、校企资源维护及日常校企活动举办
3、招募/录用作业及新人报到手续办理
4、招募效能/校企相关指标分析规划、检讨、改善
5、推动招募作业标准及流程优化
6、招募相关的其他事项
二、赋能
1、年度培训计划制订
2、教育训练规划与实施
3、培训DPI/KPI指标管控、差异分析、报表制作
4、训练记录系统维护
5、内部讲师管理
三、文建/员工文建推动与落实
1、文建 DPI/KPI指标管控、差异分析、报表制作
2、员工敬业度调查
3、久任员工表彰相关工作
4、员工关怀推动与落实
四、主管奖办的其他工作事项
任职条件
1、知识：人员招募实务、较佳的面谈技巧、规划、沟通、协调能力佳、企业文化建设、市场营销、供应链管理等业务相关
2、技能：必需熟练使用WORD,EXECL,POWERPOINT等办公软件、视频剪辑、设计海报、制作电子书等技能
3、特质：有良好的协作能力、热情阳光、善于沟通、积极正向