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康师傅

人事行政实习生

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岗位描述

工作内容
1、执行本部规划招募项目,落实事业招募政策、目标;
2、依据事业招募政策,规划制定招募制度、办法和作业流程;
3、开发与维护各种招募渠道,新人招募及人力到位;
4、工厂档案资料管理;
5、印章管理;
6、完成主管交办的其他事项。

任职条件
1、人力资源管理/企业管理/工商管理类/行政管理/社会学/心理学/行为科学/应用经济学/法学类/教育学类/公共事业管理/劳动与社会保障/统计等相关专业;
2、本岗位接收2022、2023应届毕业生

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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