数智化人才

工作内容
岗位职责：
1、供应链部数字化转型方案推动执行，追踪上
线进度
2、搭建工厂数据分析体系，进行专题分析和数
据建模，支持管理决策和方案优化
3、组建工厂系统维护小组，数字化人才的团队
及个人能力建设
4、推动现场提案改善，追踪实施状况和效益分
析，共享改善资源，赋能提效
5、精益生产专业知识培训，辅助生产线精益化
流程分析和改善，持续优化生产，降本增效
6、健全设备管理体系，辅导保全功能设备保养
推行及查核
7、承接总部改善案评比活动/数字化转型优化作
业流程及制度改善推行

任职条件
任职要求：
力学/机械工程/仪器科学与技术/材料科学与工程/冶金工程/动力工程及工程热物理/电气工程/电子科学与技术/信息与通讯工程/控制科学与工程/计算机科学与技术/化学工程与技术/轻工技术与工程/食品科学与工程
注：具该功能同性质岗位（制造、保全)年资2年（含）以上经验者，视同专业符合。